档案在辞职后能在原单位放多久？

离职后档案可在原单位存放二年。依据《劳动合同法》，单位需保存劳动合同文本至少二年备查，期间应通知离职员工转档。若不及时处理，可能导致档案遗失或管理混乱，影响员工后续就业及权益。
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离职后档案处理方式有自行转档或委托单位暂存。若单位条件允许且双方同意，可选择继续由单位保管；否则，应及时将档案转至新单位或户籍地人才市场。
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离职后档案需处理。具体操作：1.若单位同意继续保管，可与单位协商签订保管协议；2.若需转档，先向新单位或户籍地人才市场咨询转档流程，然后携带相关证件办理转档手续；3.确保档案安全转移，避免遗失或损坏。