公办学校代课没有编制吗

公办学校代课老师通常没有编制。分析：在公办学校中，编制内教师享有国家提供的各项福利待遇和保障，而代课老师则是学校因编制不足或临时需要而聘请的，不占学校正式编制。他们的工作合同、薪资待遇、福利保障等都与编制内教师有所不同。提醒：如果代课老师发现学校在薪资、福利等方面存在严重不公或违法行为，应及时寻求法律援助或向相关部门举报。
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具体操作：1. 协商阶段：明确自身权益，与学校进行沟通，提出合理的薪资、福利等要求，并保留好沟通记录。2. 诉讼阶段：收集证据，如工作合同、工资单、学校规章制度等，证明学校存在违法用工行为；咨询律师，了解相关法律规定和诉讼程序；向法院提起诉讼，维护自身合法权益。3. 举报阶段：向教育主管部门提交书面举报材料，详细说明学校违法用工情况，并提供相关证据；配合教育主管部门进行调查，如实反映问题；等待处理结果，并根据处理结果进行后续行动。
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处理方式：从法律角度，公办学校代课老师没有编制的问题，常见的处理方式包括：1. 协商：与学校协商提高薪资待遇、明确福利保障等。2. 诉讼：若协商无果，可通过法律途径起诉学校，维护自身权益。3. 举报：向教育主管部门举报学校违法用工行为。选择方式：代课老师应根据自身情况和问题严重程度，选择最合适的处理方式。若问题较小，可优先尝试协商；若协商无果，可考虑诉讼或举报。